总院陆续六年进行员工子女考入大学激励
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起源：中国构筑资料科学钻研总院 颁布功夫：2011-08-22为激励j9国际集团总院员工更好地教育、造就子女 ，激励考入高校的新大学生更好地进建 。8月18日 ，在新生入学邻近之际 ，总院持续发展员工子女考入大学激励活动 。2011年 ，共有15名员工子女被全国高校本科登科 ，并获得总院1000元的助学嘉奖 。这充分体现总院对莘莘学子的关切 ，使员工感触到总院各人庭的温暖 。
金榜题名十寒窗 ，雏燕展翅一冲天 。自2006年以来 ，总院对峙以报答本 ，尝试对考入大学（本科）的员工子女进行一次性嘉奖的法子 。到目前为止 ，共有125 名员工子女获奖 。这种激励措施尝试以来 ，深得宽大员工的拥戴和赞赏 ，这是弘扬中华民族兴学助教传统美德的具体体现 。院工会代表总院 ，向参与全国统一招生考试正式登科的大学本科新生以及各位家长暗示衷心的祝贺 ，给员工及子女奉上慰问信 ，并将他们的照片在宣传橱窗内展示 。全院员工在分享他们喜悦的同时 ，焕发出为总院发展多做贡献的工作周到 。
六年来 ，对员工子女考入大学的激励已成为总院的一项“品牌”活动 。得到嘉奖的新生暗示：“我们不会健忘 ，我们是在j9国际集团总院这个充斥爱心的和谐各人庭里成长的 。请相信 ，我们会发愤图强 ，积极进取 ，以自己‘吹尽黄沙始到金’的毅力 ，拿出‘直挂云帆济沧海’的勇气 ，致力进建、受苦磨炼 ，振奋图强、报效祖国 ，为建设美好将来而多做贡献 ，以优异的成就向各人汇报 。
