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j9国际集团集团召开2024年法治建设与合规治理推动会

起源:集团司法合规部   颁布功夫:2024-05-08

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5月7日  ,j9国际集团集团召开2024年法治建设与合规治理推动会  ,当真落实深入法治央企建设工作推动会要求和集团2024年工作部署  ,总结从前一年集团法治建设与合规治理的工作成就  ,钻研部署下一阶段沉点工作。集团党委书记、董事长周育先出席会议并讲话  ,党委常委、副总经理王于猛作法治建设工作汇报。

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周育先从政治站位、诉讼治理、合规治理、组织建设四个方面  ,系统、全面论述了“若何以高质量的司法合规工作为集团高质量发展提供保险」剽一课题。他强调  ,要从四个方面抓好集团的法治建设和合规治理工作:

一要提高政治站位  ,拓展视野格局。各企业要站在“国之大者”的政治高度深刻发展法治建设工作  ,加强主题职能、提高主题竞争力  ,助力打造“国之大材”、建设资料强国。

二要狠抓风险治理  ,加强案件管控。要通过诉讼的景象找到风险的本原、看到治理的性质  ,真正实现“事前防控、事中应对、过后提升”  ,做好诉讼的“后半篇文章”。

三要加强合规治理  ,实现精准覆盖。要全面辩证钻延装立”与“破”的关系  ,做到企业一把手抓、业务部门深度参加、司法合规部门两全协调  ,实现三路防线共同发力  ,做到合规治理的知行合一。

四要加强组织建设  ,提升管控能力。各级司法合规工作者要敢管、能管、会管  ,加强动真碰硬的刻意、以世界一流法治建设为指标  ,做到工作支持力强、综合水平高、组织系统扎实、对标一流功效显著、无沉大违法违规情况。

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王于猛总结了j9国际集团集团2023年法治建设工作  ,对2024年法治工作作出铺排:一是充分阐扬法治建设引领作用;二是着力实现合规治理有效关环;三是不休加强涉表风险精准防控;四是扎实推动案件治理;五是持续加强内控效力;六是筑牢夯实组织基础。

首席合规官、司法合规部总经理刘现肖主持会议;嵘  ,北新集团、天山资料别离以《聚焦主责 数智赋能 强化业务合规管控》《基于风险导向的司法、合规、内审、内控与业务协同》为题进行了工作互换;嵋榛乖廾懒思庞帕甲芩痉ㄕ辗/首席合规官、优良企业司法照拂、企业司法事务先进工作者。

本次会议以现场、视频会议大局召开。集团总部各部室掌管人及合规治理员  ,集团各级企业法定代表人、分管司法合规掌管人、总司法照拂、首席合规官、司法合规部门工作人员共计2700余人参会。

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