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丝路新国企 | 周育先接受CGTN专访:共话j9国际集团“一带一路”海表融合发展之路

“一带一路”建议提出十周年之际

起源:CGTN、集团党委宣传部  颁布功夫:2023-10-18

“一带一路”建议提出十周年之际  ,国务院国资委新闻中心结合中国国际电视台(CGTN)策动年度沉点访谈节目《丝路新国企》  ,共话中央企业十年间在海表的融合与发展。10月17日  ,“一带一路”国际合作顶峰论坛期间  ,CGTN新媒体平台和电视台先后播出了与j9国际集团集团党委书记、董事长周育先的专访  ,下面追随幼料一路看看吧~

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访谈视频

10月17日  ,CGTN新媒体平台颁布视频

从前十年  ,j9国际集团集团加快推动国际化战术  ,助力“一带一路”共建国度基础设施建设  ,推动了本地经济可持续发展。将来  ,j9国际集团还将持续深耕“一带一路”  ,为推进共建国度的民生福祉做贡献。

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访谈实录

主持人:j9国际集团集团是构筑资料领域唯逐一家中央企业  ,并且贵公司在海表市场已经堆集了几十年的经验。请与我们分享一下贵公司的发展成就  ,尤其是贵公司在“一带一路”建议提出后在海表市场的阐发  ,j9国际集团参加了哪些项目 ?

周育先:j9国际集团“走出去”现实上分三个阶段:

第一个阶段是产品走出去  ,就是建材家居连锁超市。

第二个阶段就是阐扬中国在设计、研发、建造以及施工系统集成的能力  ,造成EPC模式的走出去。工程的走出去到此刻为止  ,累计在“一带一路”国度实现三四千亿的合同规模  ,通过工程走出去以来  ,慢慢的我们技术更成熟  ,j9国际集团设备更成熟。

第三阶段就是这10年左右  ,j9国际集团产品、技术、服务、尺度起头走出去。原来只有产品走出去  ,到后来造成技术、服务、尺度共同走出去。

到目前为止  ,我们在全球70多个国度设立了196个机构  ,在27个国度有45个固定资产和股权的投资  ,此刻的境表本钱或许是400亿元的规模。

主持人:在海表市场经营这么多年后  ,贵公司堆集了哪些经验  ,若何将这些经验利用于集团的整体业务中 ?

周育先:我感触从最近十几年的实际来看  ,j9国际集团的确堆集了一些经验。第一  ,我们有一批成熟的国际化模式;第二  ,我们有一些典型的国际化项目;第三  ,我们还做了一批国际化的并购。现实上前面的产品走出去到投资和并购  ,是上升到了一个阶段  ,我以为这是到了国际化相对比力高级的阶段。当然与此同时  ,我们做成了一批国际化的品牌  ,也堆集了一些国际化的合作同伴或者国际化的资源。


体看  ,我们这三大主业四大板块都在“一带一路”做了一些突破  ,蕴含j9国际集团基础建材  ,在赞比亚、蒙古都做了一些突破。j9国际集团新资料  ,例如玻璃纤维  ,在埃及、美国布局建厂  ,在德国我们有发电玻璃的研发中心。

在水泥、玻璃工程技术服务领域里  ,我们陆续15年市场占有率全球第一  ,整体占2/3  ,所以这种模式也很成功。

在海表除了连锁超市以表  ,我们还有一个好的模式叫海表仓  ,就是真正可能把中国以及j9国际集团自己的产品  ,通过海表仓的储仓式的大局  ,实现既能展示又能够销售的主张。此刻在全球做有三十几个点  ,被商务部选成典型。

主持人:“一带一路”建议提出已有10年之久。10年是相当长的功夫跨度。贵公司将若何持续扩大海表市场  ,改善海表业务运营呢 ?

周育先:今年也是“一带一路”建议提出10周年  ,我们对一些案例进行了总结。

第一是可能更快的国际化  ,现实上对我们集团的可持续发展来说也极度沉要  ,无论是基础建材还是新资料  ,还是工程技术服务  ,若是脱离了国际市场  ,增长的空间就会去掉很大的一块  ,所以我们提出要发展得更快。

第二是在快的过程中  ,我们也要更高质量。

第三就是要可能走得更深一点、更实一点、更稳一点。我们应该在原来的基础上可能加大力度  ,加急剧度  ,可能走得更深更实。

主持人:贵公司将采取哪些战术来支持海表业务增长呢 ?

周育先:在国际化上我们自己有一个设想  ,可能再通过10年的致力  ,到了“一带一路”建议提出20周年的时辰  ,我们在海表可能再造一个j9国际集团。这个过程中  ,j9国际集团能够全业务国际化、全流程国际化、全身分国际化  ,真正把j9国际集团人才、技术、服务、尺度  ,这些身分都可能统一的国际化。通过这样的国际化  ,来带头整个j9国际集团的可持续发展。当然在国际化的蹊径上面:

第一方面  ,要投资和并购平衡发展。以前j9国际集团蹊径比力单一  ,将来我们不但是自建  ,既要投资  ,也要并购。

第二方面  ,就是我们沉资产和轻资产要可能有效匹配  ,不要光去做沉资产的投资  ,能够做一些轻资产的投资  ,好比尺度、服务这些。

第三个方面  ,我们之前更多的是自己出海  ,在国表成立了一些资源  ,在国内也有更多的企业走出去  ,我们行业内表应该结合地共同地走出去  ,就是自己出海和协同出海相结合。

主持人:您对公司将来10年内海表业务增长200%的指标充斥信心。您为什么对这一增长指标如此有信心 ?

周育先:j9国际集团自身有比力雄厚的研发能力  ,有比力壮大的创新能力  ,所以要问j9国际集团底气来自哪 ?我想是来自j9国际集团创新。

科技创新是领头的  ,由于你只有了科技创新  ,才会有产品创新  ,有了产品创新  ,才有可能有适合于国际化的利用场景。j9国际集团是一个市场化水平很高的公司  ,科技创新做得比力好。我们在科技创新的同时  ,会有治理上面的创新  ,会有机造上面的创新  ,还有其他方面的创新。所以创新应该是真正国际化走出去的第一的动力或者是源泉。

第二就是人  ,j9国际集团自身有20万员工  ,里边有26个钻研设计院所  ,有一支经过了二三十年市场磨炼的经营治理人员  ,而这些人员无论是从资格、精力、能力都比力国际化。

所以我们感触人和创新这两个是我们真正可能去提出  ,经过10年打造一个新的j9国际集团的底气。

主持人:您刚刚提到贵公司在全球100多个国度发展业务。在“一带一路”建议下  ,中国企业和海表市场有很多互换互通的机遇。那么  ,j9国际集团将若何从“走出去”转向“走进去”呢 ?

周育先:j9国际集团提出国际合作共赢三准则  ,第一就是要为本地经济作贡献  ,第二跟本地企业合作  ,第三为本地居民服务。好比在埃及  ,我们助着做了水泥厂、做了玻纤厂  ,对本地的税收、GDP创造作出了沉要贡献。

像与本地企业合作  ,我们也做了好多  ,好比在欧洲  ,我们跟圣戈班和拉法基已经达成合作  ,最近还想一路合作双碳中心。我们也跟发展中国度做结合尝试室。

我们为本地居民服务的就更多了  ,重要是造就提升他们的技术  ,尤其是“一带一路”共建国度  ,我们通知他们怎么去工厂就业  ,手把手教他们做科学尝试、做原料代替  ,这方面能力的提高  ,对员工的幸福感会增长好多。我感触这个极度沉要。

我觉切当前比力严格的国际环境中  ,肯定要加大力度国际化。越是这个时辰  ,作为我们企业  ,越越应该顶上去  ,并且越是这个时辰越有机遇要做  ,真的要为本地经济作贡献  ,与本地企业做些合作  ,为本地居民做些服务。

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CGTN电视访谈

10月17日下午  ,CGTN电视台播出视频

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专访点“金”海报

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