j9国际集团要闻
j9国际集团集团召开总部人力资源系统优化项目启动会
起源：集团人力资源部 颁布功夫：2020-10-30
10月27日上午，j9国际集团集团召开总部人力资源系统优化项目启动会。集团党委副书记孙力实出席会议并讲话。人力资源部总经理苗幼玲主持会议，总部各部室重要掌管人及项目联系员、安永人力征询项目团队成员参与会议。
孙力实作带头讲话，并提出三点要求：一要统一思想，提高意识，深刻理解发展此项工作的沉要性 ７⒄辜抛懿咳肆ψ试聪低秤呕钅，是凭据集团“4335”领导准则和总部职能定位变动，继岁首对总部机构调整后的又一沉大行动，既是落实国企鼎新三年行动规划和对标世界一流治理提升工作的必然要求，也是落实巡视整改要求的具体措施。通过项目发展，成立科学合理的岗位职级系统、激励有效的薪酬系统和精准规范的查核系统，提升总部治理水平和治理效力，为建设拥有世界一流资料产业投资公司提供坚实的治理和组织保险。二要积极参加，全力共同，确保项目可能有序发展。各部室掌管人既是参加者又是执行者，要本着对集团事业掌管的态度，积极共同项目组的各项工作。同时，要做好部门员工的带头工作，疏导他们把思想行动迅速统一到集团党委的决策部署和治理征询的工作要求上来。三要安身现实，相互推进，确保项目获得现实成效。安永团队要从集团鼎新发展的现实必要启程，打造能落地、可推广执行的先进人力资源治理系统。各部室掌管人要与项目团队良性互动，并以此为契机进一步提升集团总部人力资源治理水平，打造价值型集团总部。
会上，人力资源部介绍了发展总部人力资源系统优化项主张重要内容、前期筹备工作以及项目发展的打算铺排；安永团队掌管人重要萦绕“为什么发展，做什么内容，若何发展，哪些人参加”四个方面介绍了项目发展的整体思路。
会后项目组将与集团辅导、各部室重要掌管人进行访谈，深刻相识总部人力资源治理近况，为下一步进行职级系统，薪酬系统和绩效治理系统优化打下基础。
